Notícies

Dimarts, 27 de Setembre de 2011 13:37

La crisi econòmica ha castigat durament l'atur entre els més joves. La taxa d'atur juvenil ronda el 40%, el doble que la del conjunt de la població. No obstant això, en el darrer any, els joves menors de 29 anys són un dels segments que han experimentat una millor evolució a l'hora d'ocupar-se. Les dades són especialment positives a les comarques de Girona, que ha liderat la caiguda de l'atur juvenil a Catalunya.
Segons l'estudi "Butlletí de joves i mercat de treball", publicat aquesta setmana pel departament d'Empresa i Ocupació, Girona comptava a finals del primer semestre amb 9.553 joves d'entre 16 i 29 anys registrats a les Oficines de Treball. Suposa un descens del 8,5 % respecte el nombre de joves gironins aturats el juny de l'any passat. La resta de demarcacions catalanes també experimenten descensos de la desocupació juvenil: Tarragona (-6,1%), Lleida (-3,2%) i Barcelona (-2,6%).
En l'actualitat, dos de cada tres joves que busca feina fa menys de sis mesos que està en situació d'atur. Pel que fa al nivell formatiu dels desocupats menors de 29 anys a Catalunya, el 64% només tenen educació general, seguits a molta distància dels que han seguit programes de formació profesional (10%) o dels que han completat estudis universitaris (7%), o estudis tècnics i professionals superiors (5%).
Tot i el descens de l'atur, l'estudi alerta que avui hi ha més joves treballant que ara fa un any. El motiu és que molts han sortit del mercat de treball per passar a una situació d'inactivitat. D'aquesta manera, l'ocupació juvenil ha baixat un 12% entre els homes (35.300 ocupats menys menors de 29 anys que fa un any) i un 2,1% entre les dones (6.000 ocupades menys).
La caiguda d'ocupació jove ha tingut més incidència entre la població d'origen estranger (-12,5%) que entre els nacionals (-5,5%).
A Catalunya hi ha 1.116.900 joves de 16 a 29 anys segons les dades de l'última Enquesta de població activa (el 18,5% de la població catalana total). El 67,4% d'aquests són població activa, és a dir, estan ocupats (532.800 joves) o estan aturats però buscant feina (220.400). El 32,6% restant és població inactiva: estudiants, incapacitats per treballar i rendistes, entre d'altres.

Perfil dels joves ocupats
A diferència del conjunt de la població, on hi ha més homes que dones treballant, entre els menors de 29 anys predominen les dones (52%). Respecte al nivell de formació assolit, més de la meitat dels joves ocupats (el 66%) tenen o estudis d'educació secundària de segona etapa (el 30%) o educació superior (el 37%). El 25% té estudis d'educació secundària de primera etapa i només el 8% són analfabets o només han cursat educació primària.
Segons la situació professional, la majoria dels joves són assalariats (el 93%), i només el 7% són autònoms, percentatge que pel cas del conjunt dels ocupats augmenta fins al 16%.
Del total de joves ocupats, el 39% té contracte temporal, proporció més alta que la que s'obté si es té en compte el total de població ocupada (17%).
La taxa de temporalitat també reflecteix que el contracte temporal és més comú entre la població jove que si es considera el total dels ocupats (42,2% enfront del 20,5%). Així doncs, la temporalitat és un dels indicadors del mercat de treball que varia molt en funció del segment de població considerat i és especialment elevada entre el jovent.
El mercat de treball juvenil presenta taxes més altes de temporalitat i de parcialitat que el total de la població. Per tipus de jornada laboral, és més habitual treballar a temps parcial entre els joves que entre el conjunt de la població. Així ho demostra el diferencial de 10 punts percentuals de la taxa de parcialitat (23,7% pels joves i 13,7% pel conjunt de la població). Aquesta situació es deu, en part, al fet que hi ha joves que compaginen els estudis amb la feina.
En relació amb el tipus d'ocupació, l'estudi del Departament d'Empresa i Ocupació assenyala que la branca amb més joves ocupats és la de serveis de restauració, personals i venedors (30%), seguida de la de directors, gerents, professionals científics i intel·lectuals (18%).

Font: diaridegirona.cat

 
Dijous, 22 de Setembre de 2011 08:15

Los jóvenes con postgrado ganan un 59 % más que los que poseen una formación básica (28.966 euros brutos al año frente a 18.265), una brecha que se incrementa con la edad, según un informe de la consultora ICSA y las universidades La Salle.

El informe "Impacto de la formación en las retribuciones 2011", presentado hoy con el análisis de 30.000 datos salariales, incide en que "las personas con más formación aguantan mejor la retribución en tiempos de crisis y la tendencia irá aumentando en el futuro". La diferencia salarial entre titulados de postgrado y trabajadores con formación básica se hace más ostensible con la edad, y lleva a los primeros a ganar 2,4 veces más que los segundos entre los mayores de 50 años (80.612 frente a 33.162 euros brutos anuales).

Este estudio privado dice analizar dos variables fundamentales: la experiencia y la formación, y llega a la conclusión de que el nivel de estudios es cada vez más determinante en el mercado.
Entre otros datos, destaca que el 87 % de los puestos directivos -3 puntos más que en 2010- los ocupan personas con formación universitaria, y que incluso en igualdad de categoría profesional, la retribución es mayor en función de la formación.

Font: La Vanguardia

 
Dilluns, 19 de Setembre de 2011 10:33
Els centres lliuraran per primera vegada aquest curs un certificat als estudiants que no superin l'ESO

Al voltant de 60.000 alumnes de tot l´Estat podrien ser els primers a rebre, el juny pròxim, el nou certificat oficial d'estudis, un document que els centres educatius lliuraran a tots aquells que deixin l'educació bàsica des d'aquest curs sense haver completat l'ESO .

Aquesta novetat i la prova oral obligatòria de llengua estrangera en la selectivitat de 2012 s'uneixen a les que apliquin les comunitat autònomes, com els exàmens lliures per obtenir el títol de Batxillerat a La Rioja o el País Valencià o un sistema de "contractes-programa" de les conselleries amb escoles i instituts per incrementar l'èxit dels alumnes.

El document que es lliuri als que no aconsegueixin la titulació obligatòria inclourà els anys d'escolarització, les competències adquirides i un informe orientador sobre les opcions acadèmiques i professionals de l'estudiant.

Serà vàlid a tot l´Estat espanyol i podrà permetre l'exempció de part de les proves del graduat en Secundària Obligatòria o accés a la FP, segons determinin les administracions educatives.

Les últimes estadístiques disponibles (curs 2009-2010) indiquen que el 39 % dels prop de 400.000 alumnes matriculats a quart d'ESO són repetidors: un 24 % acumula un any de retard i el 15 % arrossega dos o més.

Aquests últims es troben "en clara situació de risc" d'abandonament de l'ensenyament obligatori sense completar-la, segons apunten des del Ministeri d'Educació, és a dir, al voltant de 60.000 alumnes.

Serien aquests, si deixessin finalment l'escola bàsica sense títol, els que rebrien el certificat cada any.

Aquest document forma part de la modificació de quart d'ESO aprovada aquest any per la Llei d'Acompanyament de la Llei d'economia sostenible i el reial decret de desenvolupament corresponent, encara que les CCAA esperaran, en general, al curs 2012-2013 per implantar la reforma completa.

El començament del curs ha conclòs aquesta última setmana en totes les comunitats, amb més alumnes en el conjunt dels ensenyaments generals no universitaris que fa un any. A Catalunya es manté aquest curs l'hora addicional de reforç i aprofundiment per a alumnes d'unes 400 escoles rurals i entorns socioeconòmics desfavorits.

Font: diaridegirona.cat

 
Dilluns, 19 de Setembre de 2011 10:29

El nombre de joves que marxen fora a treballar creix a bon ritme any rere any. Actualment, hi ha 170.909 catalans residint a l'estranger i una quarta part tenen menys de 35 anys, segons les últimes dades de l'Idescat. Aquesta xifra és un 9,3% superior al registre de fa un any i exclou els estudiants que passen temporades a fora en programes de beques com ara l'Erasmus universitari.

Els empeny la curiositat de conèixer i experimentar, però també, d'un temps ençà, l'esperança de trobar un futur professional millor que el que se'ls ofereix aquí. Es tracta de generacions que han crescut en una Europa de portes obertes que els crida a sortir de casa. La gran majoria tenen amics repartits per tota la geografia (dins i fora del continent) que els engresquen a intentar igualar la seva sort. Molts tenen estudis superiors (universitaris o professionals) i se senten preparats per competir amb els seus iguals arreu.

Si bé és cert que una gran part marxen per allò de "si no ho fas ara, no ho faràs mai", també ho és que cada cop n'hi ha més que hi van a trobar una feina en millors condicions o fugint de l'atur que els empaita en un mercat laboral que encara no crea ocupació. Amb aquest panorama, els joves coincideixen que l'estranger és una sortida molt enriquidora per anar fent camí.

Segons l'Eurobaròmetre del juny passat sobre mobilitat juvenil, Espanya està entre els sis primers països on els joves tenen ganes de marxar. Un 68% manifesten el desig de sortir a fora ja sigui a treballar o a formar-se. Un 36% dels enquestats responen que marxarien per un temps determinat i un 32% no es posen data de tornada.

I és que mentre a Catalunya i a Espanya la sortida de la crisi sembla encara molt llunyana, altres països compten amb més potencial per créixer de manera imminent. Estats com Alemanya, tot i haver frenat el creixement en el segon trimestre, ja han dit ben clar que necessiten perfils tècnics.

Des de la Generalitat ja es treballa per establir contactes amb diverses regions europees que poden ser destinació de treballadors joves. Entre les polítiques actives d'ocupació en què treballa el Govern hi figura un pla per afavorir aquest tipus de contractació a través de programes amb regions com Baden-Württemberg, Illa de França, la Toscana i el Quebec. Amb tots ja s'han mantingut contactes, segons va dir fa uns mesos la secretària d'Ocupació, Esther Sànchez.

Els perfils més reclutats a fora són enginyers i professionals tècnics, però també docents, personal sanitari i treballadors del sector de l'hostaleria i el turisme. La barrera idiomàtica cada cop és més petita, tot i que el nivell de coneixement de llengües encara és lluny de poder comparar-se al d'altres europeus.

Joves JESP

UGT alerta de l'èxode en el que anomena la generació JESP, Joves Emigrants Sobradament Preparats. Si bé considera positiva l'experiència a l'estranger, tem que la manca d'oportunitats fa que es perdi molt del talent sense saber quan tornarà -ni si ho farà-. A més a més, la reforma laboral "no resol, sinó que accentua" problemes com la temporalitat i els baixos salaris que reben.

En el mateix sentit, la secretària de la federació de joves de CCOO, Tania Pérez, critica que l'ampliació fins a 30 anys del contracte de formació que permet a l'empresa pagar el salari mínim (641 euros) no és una mesura que afavoreixi un canvi. Pérez assegura que, a banda de ser un contracte molt poc utilitzat, els canvis són una manera "incorrecta" d'abordar el problema de l'atur juvenil. Els més formats, assegura, seguiran mirant a fora per fugir de la temporalitat i la precarietat que veuen a les ofertes d'aquí.

Font: ara.cat

 
Dilluns, 5 de Setembre de 2011 12:55

Són emprenedors que, amb l'ajuda de la Fundació Banesto i Aenteg, han posat en marxa o estan a punt d'engegar el seu projecte d'empresa

Tots ells són gironins i tenen menys de 30 anys

Són catorze, però podrien ser molts més. Tots ells es van presentar al programa Yuzz per a joves emprenedors –fins a 30 anys– que va impulsar per primera vegada l'any passat a Girona la Fundació Banesto i que va ser coordinat per l'Associació d'Empreses de Noves Tecnologies de Girona (Aenteg). Són emprenedors, encara que a alguns d'ells els agradi molt més anomenar-se “supervivents” perquè la crisi “ha fet que busquessin fórmules per tirar endavant”. Dels catorze projectes que els emprenedors han accedit a publicar, uns quants ja estan en funcionament i d'altres estan en tràmits per poder desenvolupar la seva idea.

Botiga ‘oulet' d'aliments

Entre els projectes d'aquesta primera edició de Yuzz hi ha el que van presentar Marta Furroy i Laia Ventura, La Botiga. Es tracta d'una botiga de queviures oulet dedicada a la recollida, compra i venda de productes alimentaris. A La Botiga se centren en la posada en actiu de productes alimentaris que estan en fase de rebuig i que encara es podrien considerar aptes per al consum alimentari i, per tant, encara podrien mantenir-se dins la cadena de venda: productes malmesos estèticament, tarats, amb caducitat pròxima. “Es busquen les possibilitats d'aprofitament d'aquests aliments, i pren especial força en l'actual context econòmic i social”, expliquen.

Saber on es juga a futbol

El We Watch the Match és una aplicació que va crear Xavier Blanché. Consisteix en la geolocalització mitjançant el telèfon mòbil, per consultar els locals públics on es pot veure un esdeveniment esportiu determinat en qualsevol lloc del món. Així doncs, si un seguidor del FC Barcelona és de viatge a París, justament la nit que juga el Barça, i vol saber on podria veure el partit amb el millor ambient possible, We Watch the Match li dóna la solució localitzant aquells locals que estiguin en un radi d'actuació òptim i oferint-li les característiques i la situació exacta per trobar el local.

Esports conjunts

El projecte Radar Sport, d'Aleix Risco, pretén crear una xarxa social per facilitar el contacte entre persones d'un entorn geogràfic concret per practicar esports junts. Aquest projecte pretén aprofitar les eines socials per fomentar l'esport en grup i afavorir les relacions entre els membres d'una mateixa comunitat. L'objectiu de Radar Sport és la creació d'un punt de trobada perquè els esportistes populars puguin posar-se en contacte amb altres membres actius del seu entorn i gaudir de l'esport en companyia. Es vol reorientar la necessitat de relacionar-se en les xarxes socials en un àmbit concret, en aquest cas relacionat amb la pràctica esportiva.

Optimitzar recursos

Ecofriend, que va guanyar el Yuzz de Girona, és un nou sistema per al manteniment òptim i sostenible de plantes, jardins, horts i cultius de forma autònoma i intel·ligent que permet l'optimització de recursos com ara l'aigua o l'adob. D'aquesta manera l'usuari pot saber com es troben les seves plantes, quan és necessari regar-les o si necessiten algun tipus de nutrient. Per tant, Ecofriend actua com un jardiner personal i intel·ligent que pot assessorar l'usuari sobre com ha d'actuar per cuidar les plantes. També pot actuar automàticament sobre la planta i permetre així que l'usuari es despreocupi del manteniment.

Vendre directament

Tiendum.com, de Gerard Guiu, neix amb una idea de base: “Permetre al proveïdor o fabricant vendre directament al consumidor final” i oferir així productes a un preu molt competitiu de venda al públic. El principal problema amb què es troba moltes vegades és que no té la infraestructura necessària per arribar al consumidor i això, per norma general, representa una inversió important. “Amb Tiendum.com es proporciona al proveïdor una forma ràpida, senzilla i eficaç per vendre el seu producte al consumidor final mitjançant la venda per internet”, diu Guiu.

Turisme rural

En el turisme rural hi ha una crisi important d'ocupació. Hi ha una part important de cases que, malgrat la seva alta qualitat i el fet d'oferir un tracte excel·lent als clients, no aconsegueixen el nivell d'ocupació desitjat. És per aquest motiu que Naturaki, de Narcís Vilà, se centra a crear una central de reserves i, al mateix temps, gestionar íntegrament la comercialització d'aquests allotjaments.

Font: El Punt Avui

 

Pàgina 20 de 21

<< Inici < Anterior 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Següent > Final >>

Més videos

eurodesk transparente

ipunt

oficina jove

banner peque

compartir

 logo ime

Joves i què

 baixa

et-aj

et-ent

et-jov

insta juv

| + - | RTL - LTR